昨今、次世代リーダー育成に関して「他企業との〝他流試合〟でさらに自分を磨いてほしい」という経営者
のニーズが急増しています。将来を担うリーダーが外の世界を知らない〝井の中の蛙〟や〝裸の王様〟では
大いに問題ありと危機感を募らせているからです。自社を取り巻く業界の垣根を越えて、社外の利害関係の
ないリーダー同士で、自分をさらけ出して議論を交わしたり、交流を深めることは自身の市場価値をいっそ
う高めたいと願うリーダーにとっては非常に重要です。異業種の優れたリーダーたちが集まる「R3」では、
多様な価値観と触れ合うことで、強烈な刺激が得られるだけでなく、世界観や視野が格段に広がると同時
に、客観的に自分を見つめ直すかけがえのない機会となるはずです。
※次世代リーダー育成プロジェクト「R3」日本経済新聞(2013/4/4付朝刊)に広告掲載いたしました。
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