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【人事ご担当者の声】
『伸びる伸びないは本人の資質ではない』
いままで新人研修については内部で行っていましたが、今回思いきってニューエアさんの強化合宿に参加させていただき、本当に心の底から「あーよかった」と感じました。なぜなら、当社ではなぜ新人が育たないのかが明らかになったからです。人の育て方そのものが間違っていました。今までは、伸びる伸びないは本人の資質とある程度わりきっていましたが、これからはすべての新人の能力を発揮できるように指導していきたいと思っています。
『わかるではなく、できるまで徹底した指導』
新入社員たちのどんな小さな疑問にも的確にこたえ、誰もが納得できるように、時間をかけていろいろな角度からモノゴトの本質を指導してもらえた。そして、大きな成果がありました。地方企業にとって、こういう合宿コースは本当にありがたいです。
『現場での評価がまったく違う』
煮えたぎるような熱い指導で、新入社員にやる気とプロ意識を刷り込んでいただきました。おかげで、例年と比べ、彼らが職場に行っても、先輩や上司の評判がすこぶる高かったのが印象的でした。新入社員教育担当者としては得意気です。
『何より「納得度合い」が違う』
新入社員教育でいま何が足りないか。やはり、それは厳しさだと思います。上司も講師も遠慮しています。本来ならば私たちがダメなことはダメだと、厳しくしつけないとダメなのでしょうけれど‥…。その点この合宿は、こちらがひやひやするほど、厳しく熱い先生が講師です。何より、新入社員たちの「納得感」が違います。短期間で、見違えるように成長させるのはさすがプロだと唸（うな）りました。
『変貌していく課程が頼もしい』
私が一番驚いたのは、学生気分が抜けきれない青年たちが、たった５日間の新人研修ででたくましく変貌（へんぼう）するその変身ぶりです。他の新人研修ではこうはいかなかったでしょう。新入社員の変わりように本当に驚いています。しかも、勇気と自信をひとり一人に与えてくださいました。感謝の気持でいっぱいです。
『理論、実践、そしてフィードバック』
理論、実践、フィードバックの繰り返しが実に見事でした。なるほど、こんな科学的な教育アプローチもあるのかと正直驚き、指導の考え方が180度変わりました。してみせて、いって聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は本当に育たないのですね。また、決してあきらめない忍耐力を重んじる姿勢も感銘を受けました。ありがとうございました。
【ニューエア新人研修を受講した新入社員の声】
・大きな声を我を忘れるぐらい出すことで、これまで隠していた自分を表に出すことができました。
・「考える」前にまず「やってみる」これができなければ人間どんどんできなくなると思いました。これからは、どんどんやってみようと思います。
・自分がこれまでいかにだらけていたかということに気づきました。
・こんな風に5日間みっちりしごかれた私は、ラッキーな新入社員だと思います。
・この新人研修で一人の社会人として、社会で仕事をするためのマナーを学ぶことができました。
・マナーを学ぶ課程で、共同作業の難しさを痛感しました。自分の意見と相手の意見が食い違った時には、妥協するのではなく、皆が納得できる形で意見をまとめることが大切だと気づきました。
・この新人研修合宿に参加できてよかったです。
・これからの目標を立てることができました。
・今度講師の方に再会したときには、笑われないような自分でいたいです。
・まだ何もできないですが、まずは社内で一番大きい声で挨拶しようと思いました。
・会社で元気がなさすぎたと気づかされました。
・先輩が当たり前にやっていることが、自分はできていないということを学びました。
・敬語をきちんと使える社会人になりたいです。
・この新人研修でマナーを学んだことで、自分がこれほどマナーを知らないなんて驚きました。今までどれだけの人に不快感を与えてきたのか心配になりました。
・自分に厳しくしないといけないと思いました。
・やればなんでもできると思いました。
・行動をもって、実践していきたい。
・この新人研修を受講したことで、マニュアルを見て覚えるだけでなく、実際にシミュレーションして体で覚えないと現場で使えないことがわかりました。
・今回の新人研修を通し「あきらめないこと」を学びました。
・頭も体もクタクタでしたが、本当に楽しい２日間でした。
・この5日間で学んだことは、しっかりと体に吸収させて今後実践していきたい。
・いままでは失敗を恐れすぎて、結局何もできていなかったことを反省しました。この新人研修で学んだことをどんどん実践していこうと思います。
・先輩がおこられていたり、クレームの電話がかかってきたりすると、「自分はできない」と思い、腰がひけていた。最初からうまくはできないかもしれないが、先輩に教えてもらったり、自分で考えたりして、いろんなことができるようになりたいです。
・まず度胸をつけようと思った。
・大学院まで卒業した私は、正直言って、なんでもできると思っていました。しかし、今回の新人研修で、実際いろんなことをやってみて、「いかに自分が何もできないか」を思い知らされました。まわりの先輩方からもっともっと吸収していこうと思います。
・人が気分よくなるような挨拶がしたい。
・この新人研修で自分の殻から抜け出したい。
・これから何度となく仕事でつまずき、失敗し、つらいこともたくさん出てくると思いますが、それらから逃げたりせず、ちゃんと真正面で受け止めて、自分の中で消化して、次のステップへ行きたいと感じました。
・生まれてからこんなに大きな声を出したことはなかった。最初は、小さな声しかでなかったが、講師の先生から「もっと、もっと」と言われて、だんだんと大きな声がでるようになった。
・「なぜ？」と思う気持ち、そしてその「なぜ？」を聞けることが大事だと学びました。
・自分のことを「わたくし」と言えるようになった。
・同期と一緒に参加したのですが、最初は名前も顔もあまりよくわからず、話もできませんでしたが、新人研修が終わるころには、「仲間」になってました。会社に戻ったら、団結して、がんばろうと思いました。
・恥をかくことから逃げ続けていた自分がいました。それではいけないと気づきました。恥をかいても、逃げずに、前に進んでいくことを学びました。
・この5日間で、一気に学生から社会人へ変わったような気がしました。
・仕事には、「熱意」「信念」が大切だと言われたことは一生忘れないだろう。
・グループワークはとても楽しかった。みんなとも仲良くなれたし、自然と夢中になった。
・僕の若さとパワーでもっと会社を発展させようと思いました。
・自分を客観的に見直す機会になりました。
・新人研修を受ければ受けるほど、自分の小ささを思い知らされました。講師も最初は、うるさい人だと思っていましたが、だんだんと当たり前のことが当たり前にできていない自分に気づき、講師の言うことがすんなりと聞けるようになりました。
・一人ひとりに指導してくれるので、ただ聞いているだけの研修と違って、自分がマスターできていることを実感できる。参加する価値のある研修だ。
・この研修を終えて、会社に戻って先輩に話たら、「私もそんな新人研修を受けてみたかった」と言われた。
・もし、この新人研修を受けていなかったら、自己流でとんでもないことになっていたと思う。最初にちゃんと教えてもらうと、基礎がしっかりするので、安心感がある。
・仕事ができれば、マナーや身だしなみなんで、適当でもいいだろうと思っていたが、この研修に参加して、そういうことの大切さを学んだ。特に初対面の人には、気をつけようと思った。
・一人ではくじけそうなハードな内容でしたが、一緒に学ぶ仲間がいるので、夜、一緒に練習したりして、助けられた。自分の会社には、新入社員があまりいないので、こんな風に大勢でいっしょに学ぶ機会を与えてもらえてよかったです。
・早く一人前になりたいと思いました。学生時代よりもやりがいがあります。
・プロと言われる人はやはりすごい人だった。
・人前で話すことが苦手だったが、この研修で少し自信がついた。うまく話すだけが良いのではなく、相手を説得させなかれば意味がないと気づ来ました。講師の方は、大変話がうまく、自然に引き込まれ、いつかこんな風に話したいと思いました。
・社外で研修を受けるのもいいなと思いました。違う会社の人と話すことも刺激になるし、業種が違う人と一緒に勉強すると、目を向けるところも違うので、「こんな風に考えているのか」と勉強になる。
・会社の新人研修とちがって、かなり厳しく教えられるので、腹が立つことも多かったが、自分も本気になり、食いついていくことができた。会社だとナアナアになってしまい、上下関係などもあるので、変に気をつかってしまい、これほど本気にはなれなかっただろうと思う。
・会社に帰ってから、電話応対をほめられました。うれしかったです。
・朝礼で社長から名指しでほめられました。新人研修に行ってよかったと思いました。社長も喜んでいらっしゃったので、うれしかったです。
・新人研修でマナーをばっちり習得したので、突然の電話にもあせらず対応することができました。感謝です。
・基本をマスターすると、自信がつきます。