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上司と新入社員のすれちがい

上司と新入社員それぞれにアンケートをとったところ、上司は、「もっと元気に、素直に、明るく」、「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）をこまめにしてほしい」「すぐ諦めないでほしい」など、仕事に対する姿勢に対する要望が半分近くを占めています。それに対して、新入社員は、「もっとコミュニケーションをとってほしい」「どうしてそう考えたのかと聞いてほしい」等が半数を占め、上司が考えている以上にコミュニケーションを求めていることがわかります。