※2016年12月22日(木)17：00までにお申込いただいた企業様に限り、なんと全5回すべてが無料となります！
厳しいだけではないのが、「激辛！新入社員即戦力化研修」です。新人研修で学んだことを現場で活かし、一日でも早く即戦力として活躍できるようになるためには、入社後（現場配属後）の適切なメンタルケアや定期的な指導が必要不可欠です。多くの新入社員は、入社後、厳しい現実社会と向き合うことでたくさんの不安、悩み、憤りなどを抱えます。
「こんなはずではなかった」という思いや、「上司（先輩）が理不尽すぎる」という不満も出てくるのが常です。それらを社内のだれにも相談できず、ひとりで抱え込んでしまうことで、新人本来の力を発揮できないばかりか、会社をドロップアウトしてしまうケースも少なくありません。それらを解決し、一日でも早く即戦力としてご活躍いただけるよう、「激辛！新入社員即戦力化研修」では、“新人フォローアップ研修全5回”を受講者特典としてご用意いたしました。
“新人フォローアップ研修全5回”は5月15日（月）〜9月19日（火）までの約半年間、月1回のペースでニューエアにて開催を予定しています。当研修では新入社員が抱える不安、悩み、憤りなどをひとつずつ丁寧に取り除き、4月の新人研修で学んだ内容をふりかえりながら、いかに実務に活かしていくのかを助言していきます。新人のモチベーションを保ちつつ、適切な助言や指導を行うことで、新人鬱の予防や、７・５・３現象対策としても機能します。
“新人フォローアップ研修全5回”はこれまではプロジェクト契約、または顧問契約させていただいておりますクライアントさまに対してのみ実施させていただいていたサービスですが、即戦力化推進の一貫として、2016年12月22日(木)までに「激辛！新入社員即戦力化研修」にお申込いただいた企業様を対象に無料でご提供させていただくことになりました。新入社員の即戦力化をお求めのお客様はぜひご活用ください。