学生の就職活動支援と企業の採用支援の両方に実績のあるものをメイン講師として起用しております。新人研修の講師に求められるのは、つい先日まで学生だった彼らに、プロのビジネスパーソンとして求められることを“腹落ち”させる力です。
学生を卒業して久しい私たちは、自分でも気づかないうちに“新人の気持ちや理解度”を無視してしまいがちです。残念ながら、そのような講師は、いくら正論を唱えることができても、新人に“腹落ち”させにくいのです。そのため、あえて学生に接する機会の多い講師を起用しています。
とはいえ、当講師は採用支援のプロでもあります。企業の求める理想のビジネスパーソン像はもちろんしっかり押さえています。新人の立場にも、企業側の立場にも立てる数少ないコンサルタントを特別に起用することで、「共感させる」、「理解させる」、「納得させる」の3点を実現します。
中川浩一（なかがわ・こういち）
大手就職情報会社入社以来、関西の大手から中堅中小企業の人材採用コンサルティング営業を20年以上経験。さまざまな「業界初」の採用支援プロジェクトや総合就職イベントを企画し大成功させる。
2010年9月、独立。企業向けには採用代行業務や営業職研修などのビジネス講座を実施。学生向けには近畿大、摂南大などでキャリアデザインの教壇に立ち、キャリア支援やカウンセリングを行っている。採用（就職）の最前線で活躍する熱血講師であり、受講生のハートをつかむ情熱的な指導法には定評がある。