各界で活躍する現役のトップセールスマンたちが講師です。講師を囲んで車座で語り合い、本当の「仕事の楽しさ」をお伝えいたします。商談からクロージングまで、売る力、売れる仕組みを余すところなく一挙に公開いたします。理論や知識に留まらない実践的な営業力が養われます。
通常の講演会のように、「講師」が一方的に解説するのではなく、受講者とも語り合い、考えあいながら問題の共有化を図り、解決への方向性を探る非常に意欲的なセッションとなっています。受講者から次々に質問を受け付け、その場できめ細かく受講者の疑問や悩みに応じられるのがZERO-1の最大の特徴です。
徹底的に議論し、明確な目標を立て、それを１ヶ月以内に実行するということを１年間愚直に繰り返すことにより、各自が抱えている「壁」を打ち破り、行動に自己変革をもたらします。 計画・実行・検証の反復トレーニング。集合研修という枠組みの中での「壁」を破った、まったく新しい実践学です。
現場では往々にして、上司が部下に求めていることと、部下の努力の方向性がズレている状況が見られます。そのため、ZERO−１ではそのギャップを埋め、よりきめ細やかな指導を行うために、受講者ひとり一人だけでなく、その直属の上司と個別面談を行っています。
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ロールプレイング（役割演技法）を導入することで、いい面も悪い面も、人の仕事のやり方、商談の進め方を目の当たりにするという刺激的な機会を得ることができます。優れた部分は取り入れ、「よろしくない」と思う点は反面教師とするだけでなく、自分を見つめる新たな視点を手に入れることができます。
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