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「本気」でプロのコンサルタントを目指しているのか?どのような困難にもくじけず やりぬく「意欲」があるか?「本気」と「意欲」が、入学の条件です。
応募者の多くが「若手」であると考えているだけで、年齢制限は特にもうけておりません。
「なぜ、コンサルタントなのか?」「なぜ、コンサルタントでなければならないのか?」を中心に、「考え方」「価値観」「経験」などを中心に質問をいたします。その中で、「本気」と「意欲」の見極めを行います。
「面接(入学検定)」には、費用は一切かかりません。なお、「入学検定」は、「面接」のみを行います。
実践的コンサルティングの土台となるベーシックナレッジを中心に、「いかに実践で活用するのか?」を意識したカリキュラムとなっております。MBA基礎コースや中小企業診断士試験の一次試験知識と重なる部分が多いのですが、枝葉末節にはこだわらず、「いかに活用するのか?」にこだわるカリキュラムとなっています。
ヒューマンスキル、コンセプチャルスキル、テクニカルスキルなど、真に実践で必要となる「コンサルティングスキル」を指します。
1クラス10~15名を予定しています。ただし、「級別クラス編成」のため、「級」に 応じて人数が増減する事があります。
「カリキュラム」の中の「級位表」を参照ください。
「考査内容」に応じて、筆記試験・課題レポート・プレゼンテーション・実践シミュレ ーション試験などがあります。
「発言のディスカッションテーマとの整合性」「論理的妥当性」「説得力」「主体性」「他者受容性」など、実践的コンサルティングに必要なスキルを講師を中心に判断するものです。
第一線で活躍する「現役コンサルタント」が「講師」陣です。ニューエア社の「コンサルタント」の他に、「外資系」「国内系」を含めた「一流コンサルティングファーム」の「現役コンサルタント」もカリキュラム内容に応じて招聘します。
プロとしての「コンサルティングスキル」を武器に、「プロのコンサルタント」としての1歩を踏み出す事が可能となります。また、成績優秀者には、「一流コンサルティングファーム」への推薦制度があります。
「経営戦略立案」「経営計画作成」「マーケティング戦略立案」「財務戦略立案」「情報化推進」「組織風土改革」など、クライアントが必要とする「コンサルティングニーズ」にプロとしての答えを出す仕事をします。
「コンサルティングファーム(外資系・国内系)」や「会計事務所」「各種士業事務所」「商工会議所」、「独立開業」などが考えられます。
「プロとしての力量」によっては、億単位を稼ぐ事もあります。