ここ数年、「指導の厳しい新人研修はないか」といった問い合わせが多く、新人の即戦力化を意識した動きが各社で見られます。そこで、株式会社ニューエア(大阪市中央区)では、多くの経営者のご要望にお応えするために、2011年度の新入社員向けとして、新入社員研修を2011年(平成23年)4月4日(公開コース・2日間)より開催する運びとなりました。私たちニューエアが目指すのは、一日でも早く配属先で通用する「新人の即戦力化」です。そのためにも、講義や座学を極力少なくし、問いかけのマネジメントと徹底したロールプレイングを通じて、「わかる」だけでなく「できる」まで一気に底上げを図ります。マナー習得型のこれまでの新人研修とは一線を画するカリキュラムになっています。意識改革、スキル習得、行動変革を三位一体として強化することが、私たち独自の"こだわり"であり、最大の特長です。新入社員の即戦力化なら、ニューエアにお任せください。
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